软装设计师培训工作流程，有哪些方法？

有一些人认为软装设计师培训就是摆摆家具，挂挂画之类的工作，可不只是这么简单，你还要有深厚的艺术和审美才能升任这项工作，软装设计师都有哪些工作流程呢？让我们一起来看一下吧。

一、软装设计师培训工作流程

1.现场勘查，空间测量

工具：尺子（5m）、相机、笔记本，上门观察房子了解硬装基础，测量各个空间的尺度，并拍摄屋内各个角落，同时收集硬装节点，绘出室内基本的平面图和立面图。要点：照片中尽量有尺度明显的参照物，便于未到过现场的参与者判断空间尺度。

2.与客户进行现场沟通

在现场就软装配饰设计的风格流派，空间尺度、动态流线，客户的家庭成员组成、各空间用途，生活习惯、文化喜好等方面就与客户进行初步沟通，了解客户设计要求。同时，对软装配饰的整体方案有一个大致的构想。

3.色彩元素探讨

详细观察了解硬装现场的色彩关系及色调对整体方案的色彩要有总的控制 ：浅暖，深暖 ，浅冷，深冷把握三个大的色彩关系 ：背景色、主体色、点缀色及其之间的比例关系要点 ：由于硬装设计师不太重视色彩 ，在做软装配饰设计时要把色彩的关系确定后 ，做到既统一又有变化并且符合生活要求

4.完成初步设计方案

回到办公地点，把收集的资料（包括图纸，照片，谈话记录等）进行归纳、整理，深入分析客户的需求，进行初步方案设计（或者称其为概念方案设计），并对产品进行初步选定。初选产品包括：（家具，布艺，灯饰，饰品，绘画，花艺等）

5.完成深化设计方案

在客户对初步方案进行认可的基础上，对方案进行深化，深化内容包括：明确

产品的选型，价格及很终效果、制作完整软装配饰深化设计方案。

6.与客户进行深度沟通

给客户系统全面的讲解深化方案，并在讲解过程中不断反馈客户的意见，以便下一步对方案进行修改完善。方案讲解后，针对客户反馈的意见进行方案调整。

一、软装设计师培训有哪些方法

1.将实用性和装饰性相结合

我们的软装从功能上可以分为两个部分，第一部分以实用为主，例如家里不能缺少的餐桌，沙发和床等;第二部分以装饰为主，例如花瓶，家居摆件等。两者结合才能打造出不一样的软装家居风格。

2.按照一定比例来划分家居空间

人类很完美的黄金身材比例是九头身，同样在软装中，为了让家居空间有一定的比例，会按照软装黄金比例来进行。因此我们在进行软装的时候应该把整个家居空间完好分配好。

3.选择适当的颜色

在同一个空间中，尽量不使用三种以上的颜色，还需注意的是，在选择颜色时还需留意整个空间的色调的变化。

以上就是今天的全部内容了，如果你有什么疑问请联系我们。